Меткомбанк

Стремительный рост численности сотрудников компании (более 10000 человек) вызвал необходимость оптимизации процессов, связанных с управлением персоналом. В сложившихся условиях руководство банка инициировало проект внедрения программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8», поскольку это позволило бы решить большинство проблем организации в управлении персоналом.

В короткий срок было осуществлено внедрение ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8» на 25 рабочих мест, после чего выполнены все необходимые настройки в соответствии с политикой расчета зарплаты и кадрового учета компании. Проведено первичное обучение персонала.

Во всех филиалах и отделениях банка функционирует единая система расчета заработной платы и учета кадров, позволяющая управлять материальной мотивацией работников. Имеется возможность автоматизировано рассчитывать налоги и взносы с фонда оплаты труда. При расчетах учитываются все последние изменения законодательства, а пользовательские ошибки исключены.

Кроме того, система позволяет контролировать выполнение этих процессов в филиалах из головного офиса банка. Автоматизировано ведутся расчеты с сотрудниками, в том числе депонирование заработной платы.

С помощью программы ведется кадровое делопроизводство, осуществляется анализ кадрового состава, выявляются вакантные позиции, хранятся данные об обучении и аттестациях сотрудников, на основе чего руководство «Меткомбанка» может принимать оперативные управленческие решения.

Информационно-технологическое сопровождение системы осуществляется компанией «1С:Первый БИТ»-Екатеринбург.