Работодатели должны сдать Статформу 1-Т за 3 квартал 2018 года.
Законом установлено, что прием первичных статистических данных в электронном виде осуществляется строго с установленными сроками в статистических формах.
Статформу 1-Т представляют все юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения всех видов экономической деятельности, с численностью работников свыше 100 человек. Кроме того, вне зависимости от численности работников с видами экономической деятельности: 64.11, 64.19.1 – 64.19.2, 64.20, 65, 69.1, 84- 88, 91 – 93, 94.1 – 94.2, 94.92
Ответственность
Нужно помнить, что за несвоевременное представление или представление недостоверных данных придется нести административную ответственность.
- Если вы не предоставили в установленный срок отчет в органы государственной статистики, то в соответствии со статьей 497 «Нарушение порядка представления первичных статистических данных» Кодекса, вы должны будете заплатить штраф на физических лиц в размере десяти, на должностных лиц, на некоммерческие организации, субъектов малого предпринимательства - в размере четырнадцати, на субъектов среднего предпринимательства - в размере двадцати, на субъектов крупного предпринимательства - в размере ста двадцати МРП.
- Если в течение года вы повторно не представили данные в соответствующие органы, то выплачивается штраф на физических лиц в размере четырнадцати, на должностных лиц, на некоммерческие организации, субъектов малого предпринимательства - в размере двадцати, на субъектов среднего предпринимательства - в размере сорока, на субъектов крупного предпринимательства - в размере ста пятидесяти МРП.
Для удобства сдачи отчетности пользуйтесь конфигурацией «1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана». В новой версии 3.0 есть все актуальные изменения в статистических формах. Вы сможете быстро и без ошибок заполнить отчет и отправить документ в госорган статистики.
Программа станет для вас настоящим помощником. Тем более, что послание Президента РК обязывает работодателей с нового года внести изменения в части минимальной зарплаты. Напомним, что с 1 января 2019 года необходимо повысить МЗП в 1,5 раза: с 28 до 42 тысяч тенге. В «1С:ЗУП 3.0» можно легко отразить все изменения, связанные с заработной платой сотрудников. Далее все начисления с учетом премий и других выплат программа произведет автоматически.
Вы можете заказать консультацию прямо сейчас. Наши специалисты доставят, настроят, обновят программу, а также проведут обучение персонала.
