Клиент: ВГНА Минфина России
Описание
Всероссийская государственная налоговая академия Министерства финансов Российской Федерации (ВГНА Минфина России) создана Постановлением Правительства Российской Федерации № 1388 от 23.11.1996 года для решения важнейшей государственной задачи обеспечения налоговых органов квалифицированными кадрами, имеющими профильную профессиональную подготовку, отвечающую потребностям отрасли, как в качественном, так и количественном аспектах. На ВГНА Минфина России возложены функции по учебному, учебно-методическому, научному и информационно-аналитическому обеспечению налоговых органов, а также по управлению системой подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации налоговых служащих.
Внедрение
Экспертный центр по работе с государственными организациями компании БИТ выполнил внедрение системы "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8", а также специализированных решений "БИТ:Зарплата и кадры учебного заведения" и "БИТ:Расчет стипендий" во Всероссийской государственной налоговой академии Министерства финансов Российской Федерации (ВГНА). Внедренная система позволила безошибочно рассчитывать стипендии будущим налоговикам и зарплату их преподавателям,...
Экспертный центр по работе с государственными организациями компании БИТ выполнил внедрение системы "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8", а также специализированных решений "БИТ:Зарплата и кадры учебного заведения" и "БИТ:Расчет стипендий" во Всероссийской государственной налоговой академии Министерства финансов Российской Федерации (ВГНА). Внедренная система позволила безошибочно рассчитывать стипендии будущим налоговикам и зарплату их преподавателям, формировать отчетность в соответствии с требованиями законодательства.
Специалисты БИТ установили программы "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8", "БИТ:Зарплата и кадры учебного заведения 8", "БИТ:Расчет стипендий", выполнили их настройку, провели обучение пользователей. С 2012 года расчет зарплаты и стипендий ведется в новой системе.
В результате обеспечен своевременный и безошибочный расчет зарплаты и стипендий с учетом особенностей вуза, автоматизировано формирование регламентированной отчетности. Всего пять специалистов расчетного отдела успешно решают в новой системе следующие задачи:
-
расчет зарплаты для 1500 сотрудников академии;
-
расчет всех видов начислений (например, оплата по окладу, различные надбавки разового и длительного характера из различных источников финансирования, оплата больничных и отпусков по среднему заработку) и удержаний;
выплата зарплаты и депонирование; -
учет почасовой оплаты труда для преподавателей с возможностью автоматического расчета суммы в зависимости от количества часов, коэффициента и ставки. Для удобства преподавателей академии данные об отработанных часах и начисленных за них суммах выводятся в расчетный листок;
-
отражение начисленной заработной платы и налогов в расходах организации по статьям финансирования;
-
расчет стипендий и прочих надбавок для 2000 студентов академии;
-
исчисление регламентированных налогов;
-
учет студентов;
-
выплата стипендий и депонирование;
-
формирование проводок по бухгалтерскому плану счетов;
-
формирование всех аналитических отчетов по заработной плате и стипендии по источникам финансирования, статьям финансирования, КОСГУ и кодам бюджетной классификации.
Прямая линия
Свяжитесь с менеджером этого проекта напрямую
и задайте ему вопросы лично!
О нас говорят
-
Лариса Георгиевна Кудрявцева, заместитель главного бухгалтера ВГНА: "По итогам автоматизации внедренная система 1С успешно решает задачи расчетов в академии. Программы обеспечивают разнообразные автоматизированные средства контроля корректности вводимых данных, которые позволяют практически полностью исключить ошибки, связанные с "человеческим фактором". Благодаря средствам пакетного ввода, реализованным в системе, сотрудники могут одним кликом создавать однотипные документы, например, для выплаты зарплаты группе сотрудников. Планируем внедрение программ 1С и на других участках учета".
