Все проекты English Написать директору Вебинары
Выбор региона
Ваш город:Караганда
Поиск

Отпуск без сохранения оплаты труда в 1С

Время чтения: ~1 мин.

Актуальность проверена: 30 . 10 . 2024

Работа бухгалтера предполагает наличие ситуаций, когда сотруднику организации или предприятия нужно предоставить бесплатный отпуск. При этом не все знают, как правильно отобразить этот факт в программе 1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана.

Мы предлагаем пошаговую инструкцию, которая показывает как корректно отразить отпуск без сохранения оплаты труда в 1С:ЗУП.

Обратите внимание, что регистрация неоплачиваемых отпусков сотрудникам в программе производится специальным документом «Отпуск без сохранения оплаты труда». Данный документ доступен пользователю, если в настройках программы включена соответствующая возможность.

Доступ к документу

Чтобы получить доступ к документу, необходимо зайти в раздел Кадры.

Далее найти здесь «Отпуск без сохранения оплаты труда». Именно этим документом вы будете регистрировать неоплачиваемые отпуска ваших сотрудников.

56857.png

Откройте документ и приступайте к его заполнению.

546.png

Вам необходимо заполнить следующие графы в документе:

  • Месяц начисления;

  • Сотрудник;

  • Вид неоплачиваемого отпуска. Его нужно добавить из справочника «Виды отпусков»

  • Период отпуска;

  • Можно освободить ставку в штатном расписании на период отпуска, если для этого есть необходимость.

456222.png

После того, как все необходимые окошки будут заполнены, документ нужно провести и закрыть.

Остались вопросы по формированию отпуска без сохранения оплаты труда в 1С:ЗУП? Задайте их нашим специалистам по телефону в своем городе.

Хотите получать подобные статьи по четвергам?
Быть в курсе изменений в законодательстве?
Подпишитесь на рассылку

Нет времени читать? Пришлем вам на почту!

Я даю Согласие на обработку персональных данных
14
ноября
11:00-12:30
Возможности «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» ред. 3.1: преимущества перехода на новую редакцию
Прекращение поддержки редакции 2.0 конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана» версий ПРОФ и КОРП: риски и варианты решения Особенности и пр...

Автоматизируем учет и бизнес-процессы

Получить коммерческое предложение