Все проекты English Написать директору Вебинары
Выбор региона
Ваш город:Караганда
Поиск

Как исправить ошибку в ЕФС-1, если неверно указали основание увольнения работника?

Время чтения: ~1 мин.

Актуальность проверена: 06 . 10 . 2024

Если в ЕФС-1 неверно указано основание увольнения сотрудника, ошибку требуется исправить.

В общей ситуации при выявлении ошибки в информации, подаваемой через отчет ЕФС-1, она исправляется, а затем подается корректировочный отчет в СФР.

Как и при сдаче первичных данных, можно подавать отдельные разделы и подразделы с исправленной информацией. В состав ЕФС-1 обязательно нужно включать титульный лист.

Для исправления или изменения формулировки основания увольнения в информации о трудовой деятельности, переданной в СФР, нужно подать форму ЕФС-1 с пометкой об отмене неправильной записи и верной информацией об увольнении.

В этих целях снова заполняется форма ЕФС-1, а именно подразд. 1.1 подразд. 1 разд. 1 согласно изначально переданным сведениям. В графе 11 ставится «Х» как признак отмены записи. Далее ниже заполняется строка с верной информацией. Заполненный отчет ЕФС-1 вновь подается в СФР.

Хотите получать подобные статьи по четвергам?
Быть в курсе изменений в законодательстве?
Подпишитесь на рассылку

Нет времени читать? Пришлем вам на почту!

Я даю Согласие на обработку персональных данных

Автоматизируем учет и бизнес-процессы

Получить коммерческое предложение