Описание проекта
До старта проекта компания вела бухгалтерский, налоговый учет, учет по кадрам и расчет зарплаты в 1С:Управление производственным предприятием. Это было не совсем удобно, так как не было необходимости использовать весь функционал программы. В 1С:УПП велась бухгалтерия и работа с кадрами по двум юридическим лицам. Планировалось их разделить. В компании производство велось в 1С:ERP. Переносить Бухгалтерию и ЗУП в 1С:ERP компания не хотела. Поэтому для внедрения были выбраны программы 1С:Бухгалтерия КОРП и 1С:ЗУП КОРП.- Доработка правил переноса между продуктами 1С:УПП и 1С:Бухгалтерией КОРП;
- Доработка правил переноса между продуктами 1С:УПП и 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП;
- Тестовая сверка и корректировка данных между 1С:Бухгалтерия КОРП и 1С:УПП;
- Тестовая сверка и корректировка данных между 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП и 1С:УПП;
- Доработка в базах 1С:Бухгалтерия КОРП спецификации номенклатуры в производстве;
- Доработка автоматического создания документов – отчет производства за смену и требование-накладная на основании реализации за период;
- Обучение пользователей работе в программных продуктах 1С:Бухгалтерия КОРП и 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП;
- Настройка обмена между программными продуктами 1С:Бухгалтерия КОРП, 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП, 1С:Управление торговлей и 1С:ERP;
- Сдача работ в эксплуатацию, проверка и при необходимости корректировка данных в соответствии с нашими требованиями.
Ресник О.С., главных бухгалтер компании «Проммикс»