Все проекты English Написать директору Вебинары
Выбор региона
Ваш город:Караганда
Поиск

Заказчик

Экономический факультет является обособленным подразделением Московского государственного университета имени М.В.Ломоносова — флагмана российского высшего образования, который играет ключевую роль в подготовке высококвалифицированных кадров. Сегодня экономический факультет МГУ является одним из самых больших по численности студентов подразделением МГУ — здесь обучается около 2,5 тысяч студентов и аспирантов, из числа которых более 300 — иностранные граждане из более чем 20 стран мира. На факультете действуют 23 кафедры, более 30 исследовательских, учебно-научных и вспомогательных лабораторий. В штате факультета более 700 человек.


22

Количество автоматизированных рабочих мест

Описание проекта

Предпосылкой проекта стало то, что программы 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1.0 и 1С:Зарплата и кадры, в которых работали сотрудники факультета, устарели. Системы уже не могли полностью удовлетворить потребности вуза. Стала необходимость выполнить переход на новые версии бухгалтерской и зарплатной программ.

Команда Первого Бита выполнила переход с 1С:БГУ 1.0 на 1С:БГУ 2.0. В 1С:ЗКГУ 3.1. был осуществлен перенос данных из существующей доработанной системы. Также система 1С:ЗКГУ была доработана под требования заказчика: 
  • Разработана автоматическая обработка по расчету отпусков за выбранный период. 
  • Разработан механизм расчета аванса в процентом соотношении с учетом отработанного времени.
  • Доработан механизм работы со штатным расписанием для автоматического закрытия штатной позиции по дате окончания и необходимые печатные формы и отчеты.
  • Разработаны кадровые формы и отчеты, используемые на факультете. 
  • Разработан механизм для автоматического создания заявок на кассовый расход в БГУ на основании перечислений и налогов в ЗКГУ. 
  • Разработаны отчеты по средней заработной плате.


Задачи проекта

1

Автоматизировать ввод кадровой информации и использовать механизм работы штатного расписания факультета.

2

Автоматизировать весь комплекс расчетов – от начисления зарплаты, оплаты больничных листов, отпусков и командировок до подготовки документов на выплату зарплаты.

3

Организовать формирование регламентированной и аналитической отчетности.

4

Исключить риск штрафных санкций за несвоевременную сдачу регламентированной отчётности.

5

Ускорить расчёт зарплаты сотрудников и налогов.

Решения, которые мы внедрили клиенту

Примеры внедрения и отзывов клиентов

Посмотреть все кейсы

Закажите индивидуальное коммерческое предложение!

Оставьте контакты и наш специалист предложит несколько вариантов внедрения.

Я даю Согласие на обработку персональных данных

Автоматизируем учет и бизнес-процессы

Получить коммерческое предложение