Все проекты English Написать директору Вебинары
Выбор региона
Ваш город:Караганда
Поиск

Эффективные методы контроля доступа к персональным данным с помощью 1С:ЗУП КОРП

Заказчик

АО "Москабель-Фуджикура" основано в 1999 году компанией ЗАО "Москабельмет" совместно с японской фирмой "Fujikura Ltd". АО "МКФ" на протяжении многих лет занимает лидирующие позиции на рынке оптического кабеля связи в России и странах СНГ. Производственные мощности завода составляют 36 000 км кабеля в год.


5

Количество автоматизированных рабочих мест

Описание проекта

Долгое время компания "Москабель Фуджикура" работала в конфигурации 1С:УПП. В этой системе велись все процессы, в том числе работа с кадрами и заработной платой. Со временем 1С:УПП функционально устарела, ей на смену пришла конфигурация 1С:ERP. Позже компания "1С" объявила о прекращении поддержки 1С:УПП в 2026 году. Это стало финальным аргументом в принятии решения о переносе системы на программный продукт 1С:ERP. Однако блок "зарплата и кадры" решили вести в отдельной конфигурации – 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП, ред. 3.1 (1С:ЗУП 3.1 КОРП), независимо от 1С:ERP. Решение это было вызвано тем, что в конфигурации 1С:ЗУП 3.1 КОРП компания увидела функционал, который ей необходим.

  1. Дополнительные возможности расширенной версии КОРП:
  • работа с кандидатами,
  • обучение сотрудников,
  • ведение кадрового резерва,
  • планирование потребности в кандидатах,
  • мотивация по грейдам и льготам,
  • мероприятия по охране труда.
  1. Максимально быстрое обновление на программные релизы с актуальным функционалом и отчётностью.
  2. Ведение кадрового учета в отдельной конфигурации позволяет снизить до необходимого минимума доступ к персональным данным. Отдельный контур выстраивает дополнительную "стену безопасности" вокруг персональных данных.
  3. Возможность соблюдения 152-ФЗ – закона о персональных данных. Данные находятся в отдельном месте. Сотрудники, работающие в основной системе 1С:ERP, не имеют к ним доступа и видят только в обобщённом виде. Это позволяет снизить риск утечки информации и сузить круг сотрудников, имеющих к ней доступ.

В качестве исполнителя проекта выбрали команду компании Первый Бит, проектного офиса Павелецкая. Привлек большой опыт специалистов по автоматизации кадрового учета и рекомендации прошлых клиентов.

Команда исполнителя провела обследование бизнес-процессов, приступила к внедрению 1С:ЗУП 3.1 КОРП и переносу данных в новую систему. Все задачи были выполнены в течение первого квартала 2023 года. Вместе с окончательными работами и запуском новой ИТ-системы исполнитель обучил сотрудников работать в программе.

Был настроен обмен с внешним сервером СКУД, для получения информации о нахождении сотрудников на рабочих местах.

Было приятно работать с компанией Первый Бит, проектный офис Павелецкая, вопросы решались оперативно, благодаря чему мы смогли уложиться в сроки и процесс внедрения был комфортным.

Е.Ю. Рогачёва, главный бухгалтер АО "Москабель-Фуджикура"

Задачи проекта

1

Снижение доступа к персональным данным.

2

Возможность соблюдения 152-ФЗ – закона о персональных данных.

3

Максимально быстрое обновление на программные релизы с актуальным функционалом и отчётностью.

Результаты работы над проектом

  1. Повысилась безопасность персональных данных.
  2. Компания полностью соответствовала законодательству в работе с персональными данными.
  3. Благодаря отдельной конфигурации 1С:ЗУП 3.1 КОРП обновление программы происходит быстро и без трудностей.

Решения, которые мы внедрили клиенту

Закажите индивидуальное коммерческое предложение!

Оставьте контакты и наш специалист предложит несколько вариантов внедрения.

Я даю Согласие на обработку персональных данных

Автоматизируем учет и бизнес-процессы

Получить коммерческое предложение