Все проекты English Написать директору Вебинары
Выбор региона
Ваш город:Караганда
Поиск

Автоматизация кадрового учета на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в туристическом агентстве ООО "ЭЙ ЭНД ЭЙ"

Клиент

ООО «ЭЙ ЭНД ЭЙ»

Заказчик

«A&A» Business Travel Services Holding — предлагает полный спектр услуг по организации деловых поездок в любую точку мира. С 1998 года компания остается одной из лучших в своём сегменте.

Решения «ЭЙ ЭНД ЭЙ» помогают клиентам в бизнесе и облегчают работу с множеством задач:

  • Авиа и жд билеты
  • Трансферы
  • Отели
  • Визы
  • Страхование
  • Мероприятия
  • Туры

На сегодняшний день офисы компании расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде.


Описание проекта

Отдел кадров в ООО «ЭЙ ЭНД ЭЙ» давно существующая структура, его работа становилась всё сложнее по мере роста предприятия, появления новых подразделений, должностей и запуска новых проектов. Для повышения скорости работы и сокращения ошибок, которые неизбежны при ручном вводе данных, было принято решение об автоматизации.

light.png
Оптимальным вариантом для повышения эффективности кадровой политики компании являлось внедрение программы 1С:ЗУП.

«Неоценимая помощь специалистов компании в автоматизации кадрового учета в нашей организации была оценена нами по достоинству. Скорость, удобство, качество этими словами можно кратко охарактеризовать работу внедренческого центра 1С:Первый БИТ. Его помощь — это именно то, что было нам нужно. Мы надеемся на долгое и продуктивное сотрудничество и знаем, что всегда можем рассчитывать на помощь специалистов компании.»

Анна Нургалиева,
генеральный директор,
ООО «ЭЙ ЭНД ЭЙ»

Задачи проекта

1

Сокращение времени выполнения рутинных операций сотрудниками отдела персонала

2

Сокращение количества ошибок ручного ввода

3

Настройка программы для начала ведения учета

4

Обучение сотрудников Заказчика работе в программе

Результаты работы над проектом

Автоматизированы следующие функции:

Управление персоналом и кадровый учет (HRM): Анализ кадрового состава; Кадровый учет; Обучение персонала; Оценка и аттестация персонала; Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность; Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий; Подбор кадров; Применение различных мотивационных схем; Расчет зарплаты; Управление обучением и повышением квалификации; Учет рабочего времени

Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 содержит новые (по отношению к предыдущим редакциям) инструменты учета труда и рабочего времени: оплата труда в зависимости от места работы и в зависимости от вида времени. Таким образом блок «Учет рабочего времени» дает возможность автоматического расчета при использовании разных видов времени и нескольких тарифных ставок, что является большим плюсом, учитывая специфику работы компании.

Автоматизирована управленческая деятельность менеджеров по персоналу и руководителя: утверждение изменений кадрового плана; набор кадров; проведение аттестаций работников; планирование отпусков работников.

Итогом внедрения программы стало ускорение рутинных процессов (автоматическое формирование документов по шаблонам, учёт рабочего времени, начисление зарплаты и др.), упрощение процессов поиска и подбора сотрудников, уменьшение количества ошибок во всех процессах. Компания получила оптимальное решение для повышения эффективности кадровой политики, сотрудники кадровой службы готовы рекомендовать коллегам решение 1С ЗУП для автоматизации своей деятельности.

Решения, которые мы внедрили клиенту

Закажите индивидуальное коммерческое предложение!

Оставьте контакты и наш специалист предложит несколько вариантов внедрения.

Я даю Согласие на обработку персональных данных

Автоматизируем учет и бизнес-процессы

Получить коммерческое предложение